Chargé(e) de projets-PMO

Membre de l’équipe du bureau de projet, le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer, planifier, coordonner les activités des projets lui étant attitrés au sein du bureau du projet

Responsabilités

  • Élaborer la portée des projets et assurer le suivi de l’exécution ;
  • Définir, planifier et prioriser les travaux pour rencontrer les livrables de chaque projet ;
  • Élaborer le plan de ressources ainsi que le budget du projet;
  • Suivre l’évolution des travaux des partenaires et fournisseurs externes ;
  • Élaborer et assurer le suivi de l’échéancier des projets ;
  • Faire l’analyse des risques et l’analyse d’impact et en assurer la gestion ;
  • Élaborer des rapports sur l’état d’avancement des projets et les présenter à divers niveaux de gouvernance ;
  • Supporter la gestion du changement et obtenir les autorisations nécessaires;
  • Engager et coordonner avec différents départements dans la réalisation des projets de développement de produit ;
  • Participer à la mise en place de processus et de standards dans la gestion de projets pour l’organisation ;
  • Participer à un effort d’amélioration continue tant au niveau des pratiques de gestion que des divers processus de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme (Baccalauréat ou Technique[PC1] ) en ingénierie, design, administration ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une expérience de plus de 3 ans d’expérience en gestion de projet dans un contexte multi-projet;
  • Certification en gestion de projet (PMP ou autre) est un atout;
  • Expérience technique et/ou en développement de produit est un atout;
  • Bilinguisme (Français, Anglais);

Compétences

  • Intérêt et capacité à travailler dans un environnement changeant;
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Attention aux détails et engagement envers la qualité.[PC1]
  • Bon communicateur, esprit d’équipe et leadership;
  • Excellent sens de la rigueur, de la planification, de l’organisation et du suivi;
  • Diplomatie, tact et débrouillardise
  • Professionnalisme et rigueur [PC2]

Avantages et conditions de travail

  • Travail en mode hybride
  • Assurance dentaire
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance vision
  • Cotisation de l’employeur à votre REER via le RPDB
  • Événements d’entreprise
  • Nourriture à prix abordable et collations gratuites disponibles
  • Cafétéria avec micro-ondes et réfrigérateurs sur place
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place
  • Tenue décontractée autorisée
  • Chartes salariales avec progression rapide
  • Mobilité interne
  • Formation sur place
  • Congés payés du 25 décembre au 1er janvier
  • Activités d'équipe
  • Trajet sans traffic
  • Remboursement de frais de scolarité reliés à votre croissance chez Motion
  • Changement de pneus sur place à l'automne et au printemps
  • Remboursement des frais d'adhésion à votre ordre professionnelle
  • Une cause humaine
  • Une équipe passionnée
  • Programme de référencement: 500$
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